Nadia Samy - Services Juridiques - Laval, Québec

Nadia Samy - Services Juridiques : Un Partenaire Juridique Spécialisé en Droit du Travail

Pour les entreprises et les employés à Laval, Québec, Nadia Samy - Services Juridiques représente une option de recours en matière de droit du travail. Cet établissement, situé au 500 Blvd. Saint-Martin O, bureau 360, Laval, QC H7M 3Y2, Canada, offre un accompagnement juridique personnalisé et expert. Il est important de souligner que, à ce jour, l’entreprise n’a pas encore de avis sur Google My Business, ce qui rend cruciale l'évaluation de ses services par les clients.

Présentation de Nadia Samy - Services Juridiques

Nadia Samy - Services Juridiques est une structure juridique dédiée au droit du travail. L'avocate spécialisée se consacre à défendre les intérêts de ses clients dans diverses situations liées à l'emploi, incluant notamment les litiges relatifs aux contrats de travail, les licenciements, les congés, la discrimination, le harcèlement et les questions de rémunération. Elle met un point d'honneur à offrir une approche proactive et personnalisée, en adaptant ses stratégies aux besoins spécifiques de chaque dossier. L'objectif principal est de garantir le respect des droits des travailleurs et de les aider à naviguer dans les complexités du droit du travail.

Localisation et Accessibilité

L’adresse physique de Nadia Samy - Services Juridiques est située au 500 Blvd. Saint-Martin O, bureau 360, Laval, QC H7M 3Y2, Canada. La localisation est aisément accessible via les transports en commun, offrant une commodité appréciable pour les clients. De plus, l’établissement est équipé pour accueillir les personnes à mobilité réduite. Un parking accessible en fauteuil roulant est disponible, ainsi que des toilettes accessibles en fauteuil roulant, garantissant une accessibilité totale. Cette attention particulière à l’accessibilité témoigne de l’engagement de l’entreprise envers l’inclusion et la diversité.

Spécialités et Services Offerts

• Droit du travail : Expertise approfondie dans toutes les questions relatives à l'emploi.
• Contrats de travail : Rédaction, négociation et analyse de contrats de travail.
• Licenciements : Représentation en cas de licenciement, défense des droits des employés.
• Litiges liés à l'emploi : Gestion des conflits et des litiges entre employeurs et employés.
• Discrimination et harcèlement : Défense contre la discrimination et le harcèlement au travail.
• Congés et absences : Conseil et assistance en matière de congés payés, de maladie et d'autres absences.
• Rémunération : Évaluation et négociation des salaires et des avantages sociaux.

Nadia Samy – Services Juridiques s’engage à fournir des solutions juridiques efficaces et à long terme à ses clients. Elle travaille en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs, et pour élaborer des stratégies adaptées à leur situation particulière. Sa réputation repose sur son expertise et son dévouement à la défense des droits des travailleurs.

Informations de Contact

Pour prendre contact avec Nadia Samy – Services Juridiques, vous pouvez utiliser le numéro de téléphone suivant : 5146277269. Il n’existe actuellement pas de page web associée à cette entreprise, ce qui peut être un point à considérer pour les clients souhaitant obtenir plus d'informations.

Avis et Réputation

Il est important de noter que, au moment de cette évaluation, Nadia Samy – Services Juridiques n’a pas encore recueilli de avis sur Google My Business. Le moyen d’expression de la satisfaction client est donc peu développé. Cela ne signifie pas nécessairement que les services ne sont pas de qualité, mais il est recommandé aux clients ayant bénéficié de ses services de laisser un avis pour aider à améliorer la visibilité de l’entreprise et à partager leur expérience.

Conclusion

Nadia Samy – Services Juridiques représente un acteur pertinent dans le domaine du droit du travail à Laval. Son engagement envers l’accessibilité et ses compétences spécialisées en font un partenaire de confiance pour les employeurs et les employés confrontés à des questions juridiques liées à l’emploi. Bien que l’absence d’avis en ligne puisse être un point à considérer, la qualité des services proposés, ainsi que l’accessibilité de l’établissement, constituent des atouts majeurs. Il est recommandé de contacter l’entreprise pour discuter de vos besoins spécifiques et obtenir des conseils juridiques personnalisés.