Canadian Institute for Conflict Resolution - Ottawa, ON

Absolument Voici une présentation du Canadian Institute for Conflict Resolution (CICR) rédigée selon vos instructions, en français et avec un ton professionnel et recommandable :

Le Canadian Institute for Conflict Resolution : Un Partenaire Essentiel en Résolution de Conflits

Le Canadian Institute for Conflict Resolution (CICR) est un organisme à but non lucratif dédié à la promotion et au développement de pratiques de résolution de conflits efficaces et équitables au Canada. Fort d'une solide réputation, le CICR se positionne comme un acteur clé dans la facilitation de solutions pacifiques et durables à un large éventail de défis.

Localisation et Contact

L'adresse physique du CICR est située au cœur de Ottawa :

Adresse: 223 rue Main Street, Saint Paul University L207, Ottawa, ON K1S 1C4, Canada.

Vous pouvez également les contacter par téléphone au : Téléphone: 3436330100. Leur site web, disponible à cicr-icrc.ca, offre une mine d'informations sur leurs activités, leurs ressources et leurs programmes.

Spécialités et Services Offerts

Le CICR se distingue par ses spécialités dans le domaine de la résolution de conflits. Ils proposent une gamme complète de services, incluant :

Formation : Ils dispensent des formations spécialisées pour les professionnels, les étudiants et le grand public, couvrant des sujets tels que la médiation, la facilitation, la négociation et la gestion des différends.
Certification : Le CICR est reconnu pour son programme de certification rigoureux, qui valide les compétences des praticiens en résolution de conflits.
Recherche : Ils mènent des recherches approfondies pour mieux comprendre les dynamiques des conflits et développer des approches de résolution innovantes.
Événements : Le CICR organise régulièrement des conférences, des ateliers et des séminaires sur des thèmes liés à la résolution de conflits.

Accessibilité et Ambiance

Le CICR s'engage à offrir un environnement accueillant et accessible à tous. L'établissement est accessible en fauteuil roulant, avec des entrées et un parking adaptés. L'atmosphère est généralement décrite comme professionnelle, calme et propice à la discussion constructive. Leurs avis en ligne, avec une note moyenne de 4.6/5, témoignent de la qualité de leurs services et de l'accueil qu'ils réservent à leurs visiteurs.

Informations Complémentaires

Il est possible que les personnes ayant suivi leurs formations apprécient particulièrement la qualité des documents et des supports pédagogiques mis à leur disposition. Certains utilisateurs soulignent l’utilité de leurs ressources pour approfondir leurs connaissances en matière d'Études des Conflits, comme en témoigne l'exemple d'un étudiant ayant trouvé un document complet pour l'aider dans ses études.

| Caractéristiques Clés | Détails |
|---|---|
| Type d'organisation | Organisme à but non lucratif |
| Domaines d'expertise | Médiation, facilitation, négociation, gestion des conflits |
| Public cible | Professionnels, étudiants, grand public |
| Services offerts | Formation, certification, recherche, événements |

Recommandation Finale

Le Canadian Institute for Conflict Resolution est une ressource précieuse pour quiconque souhaite améliorer ses compétences en matière de résolution de conflits ou explorer de nouvelles approches. Nous vous encourageons vivement à visiter leur site web cicr-icrc.ca pour découvrir leurs programmes et services en détail. N'hésitez pas à les contacter directement pour obtenir des informations personnalisées et explorer les possibilités de collaboration. Une consultation initiale peut vous aider à déterminer les solutions les plus adaptées à vos besoins spécifiques.

👍 Avis de Canadian Institute for Conflict Resolution

Alphonsine D.

5/5

Un document complet qui m'aide dans mon cours de Négociation (Études des Conflits - USP)

Manon-Isabelle V.

5/5

Tout comme dans le processus de médiation, j’ai vécu ce cours comme un cheminement, un passage du passé vers le présent, avec une ouverture vers le futur. J’ai revisité ce qui était — mes réflexes, mes schémas, mes perceptions — pour ensuite plonger dans la pratique à travers les jeux de rôle. Cette expérience m’a permis non seulement d’observer l’autre, mais aussi de mieux m’observer moi-même. Ce va-et-vient entre introspection et interaction m’a offert une nouvelle clarté sur mes forces, et m’a aidée à me projeter avec plus de confiance dans mon rôle de médiatrice.
Je me suis sentie vue, accueillie dans ce processus, ce qui a renforcé mon sentiment de légitimité et ma motivation à continuer sur ce chemin

MARIA O.

5/5

This is one of the best introductory courses I have taken. The material is presented in a way that it is easy to relate to, whether in your personal or work life. It provides the foundations for better conflict management, even at this introductory level. I greatly enjoyed the exercises as it provided us the opportunity to understand the concepts and ask questions. 100% recommended.

Danushka J.

5/5

CICR has provided me with exceptional and transferable skills and tools to boots my career! The facilitators and the administrative staff are wonderful and helpful. I recommend this program to anyone who is interested in a fulfilling career in conflict management. 10 out of 10!! 🙂

Marie-Josee C.

5/5

As a registered psychotherapist, I took TPN1 in June 2024 to expand my ICM skills and found it to be absolutely amazing! I am registered for TPN2, TPN3 and TPN4 this Fall and cannot wait. The content is so well developed but the true gem is their facilitators. I cannot say enough good things about CICR!

Emily B.

5/5

Everyone who works with people in any capacity could benefit from this training as its principles and teachings aren't just applicable to international peace custodians but also to a toddler processing "big feelings", a teenager debating their evening plans, a group of friends deciding their next collective vacation spot.

Christian C.

1/5

Unfortunately CICR's course offerings are not worth the money - grads are left with no actual skills in conflict management and resolution, the courses are heavily based on peer learning but as everyone taking the course is at the same level of having very little knowledge or skills, nobody develops significantly. For an $8000 program, this is very disappointing.
CICR seems to have heavily lobbied federal departments to use them as their training provider for workplace mediators, but given the actual training experience, this relationship should be reexamined.

Melissa W.

5/5

My experience with the CICR institute has been phenomenal. The trainers are all brilliant in what they do and are able to deliver an enriching experience in the way they deliver their training. I would recommend this institute to anyone interested in the area of conflict resolution and mediation. Thank you for this, I will never forget it!